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2016年黑龙江绥化兰西县旅游局招聘14人公告

发布:2016-12-27    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2016年黑龙江绥化兰西县旅游局招聘14人公告发布。报名时间:2017年1月3日至2017年1月7日晚17:00时止。报名地点:兰西县政务审批大厅。黑龙江公务员考试网现将具体内容发布如下:
  2016年黑龙江绥化兰西县旅游局招聘14人公告
  为了解决我县旅游局工作人员短缺问题,拟面向社会公开招聘政务解说员、文秘、等工作人员,现将有关事宜公告如下:
  一、招聘计划
  招聘14名工作人员。具体岗位详见附表。
  二、招聘条件
  1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
  2、具有良好的品行和职业道德;
  3、招聘对象:应、往届毕业生;
  4、具体要求:
  (1)政务解说员:必须是全国统招普通高校全日制专科及以上学历;年龄要求:1985年1月1日以后出生;体态匀称,面目清秀,语音纯正,有良好形象;男的要求172厘米以上,女的要求162厘米以上。
  (2)文秘、电脑制图、摄影、摄像员:必须是全国统招普通高校全日制专科及以上学历;年龄要求:1981年1月1日以后出生;
  5、有下列情形之一者,不得报考:
  (1)凡与招聘单位负责人构成回避关系的;
  (2)曾因犯罪受过刑事处罚人员和被开除公职的;
  (3)在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的;
  (4)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
  三、报名和资格审查
  1、报名方式:采取现场报名。
  招聘信息发布时间:2016年12月26日至2017年1月1日,在兰西县电视台和兰西县政府网站(网址:www.hljlanxi.gov.cn)发布公告。
  报名时需本人携带以下证件的原件和复印件:二代身份证、户口簿、普通高等学校毕业证(包括在学信网http://www.chsi.com.cn上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”)、近期一寸免冠彩照5张。笔试入围后,提供本人档案、报到证,提交的相关材料应当真实有效,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试或聘用资格。
  通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比不得低于3:1,达不到这一比例的,将减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。原报考人员报考的岗位被取消的,经本人和招聘单位同意可调整到符合报名条件的其他招聘岗位参加应聘。
  2、报名时间:2017年1月3日至2017年1月7日晚17:00时止。
  3、报名地点:兰西县政务审批大厅。
  四、考试
  考试采取笔试与面试相结合的方式进行。
  (1)笔试。考试时间90分钟,分值100分。笔试成绩低于60分者不予录取。
  笔试内容:政务解说员考语言类知识,主持和解说的相关知识。文秘考公文写作和语文基础知识。电脑制图员、摄影、摄像员考制图、电脑制图和摄像相关知识。
  (2)面试。
  (1)政务解说员,电脑制图员,摄影、摄像员:面试采取结构化面试的方式进行。根据笔试成绩从高到低顺序,按照拟聘人数与面试人数1:3比例确定面试人员,达不到这一比例的,将取消该岗位的招聘。末位出现并列的可相应增加进入面试人选,但与拟聘人数之比不得高于5:1。面试实行百分制,面试成绩低于60分者不予录取。
  考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
  (2)文秘:面试时间与报名同一时间、报考人员必须五官端正,表达能力正常,无明显生理缺陷。面试分为合格与不合格两种,合格参加笔试,不合格取消考试资格。
  根据考试总成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定考核、体检人选。若考试总成绩出现并列的,取笔试成绩高者。
  五、考核与体检
  人社局对应聘人员的资格条件进行复查,考核主要由招聘单位对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察并上报人社局,人社局对考核结果进行复查。
  体检人选根据考试总成绩和考核结果从高到低依次确定。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
  六、公示与聘用
  对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后,按照规定程序办理聘用手续。
  七、相关待遇
  1、实行聘用制,不纳入编制管理。用人单位与拟聘用人员签订聘用合同,试用期为一年。试用期工资按照事业单位大中专毕业生见习期工资标准核发,工作满一年经考核合格后,予以正式聘用。试用期满工资待遇按照事业单位在编人员工资标准执行。考核不合格者解除聘用合同。
  2、社会保险待遇:按事业单位编外人员,执行黑政发[2015]30号文件要求,依法参加企业职工社会保险。
  3、住房公积金:参照事业单位政策执行。
  附表:兰西县2016年公开招聘旅游局工作人员计划表.xls

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