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2017黑龙江双鸭山宝清县招聘47名教师公告

发布:2017-04-18    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2017黑龙江双鸭山宝清县招聘47名教师公告已公布,报名时间为2017年4月24日至4月28日5月5日到报名地点领取准考证。5月6日上午进行笔试,考试时间、地点详见《准考证》。黑龙江公务员考试网现将其发布如下:
  2017黑龙江双鸭山宝清县招聘47名教师公告
  宝清县教育系统面向社会公开招聘高中、初中、小学专任教师47名。详见《宝清县教育系统公开招聘专任教师工作实施方案》。
  宝清县教育系统公开招聘专任教师工作实施方案
  为优化教师队伍结构,提升教师队伍整体素质,满足教育教学需要,根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号),经研究决定面向社会公开招聘高中、初中、小学专任教师47名,具体方案如下:
  一、招聘原则
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、阳光操作、择优聘用的方法进行。
  二、招聘计划及报考条件
  (一)招聘计划
  高中教师7名,初中教师12名,小学教师28名。详见附件《宝清县教育局公开招聘专任教师岗位信息表》
  (二)报考基本条件
  1、遵守宪法法律,具有良好的思想政治素质和道德素质,无违法违纪行为。
  2、具有相应层次的教师资格证书。
  3、年龄在30周岁以下(1987年4月18日以后出生)
  4、高中教师岗位报考专业与学历证书专业、教师资格证专业一致。初中教师岗位、小学音乐、体育、英语教师岗位报考专业与教师资格证专业一致。小学班主任岗位不限专业,自选考语文或数学。
  5、小学体育、音乐、英语岗位限宝清县户籍。
  6、身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的健康标准。
  (三)有下列情形之一的,不得报考:
  1、现在宝清县域内服务的在职教师、特岗教师;
  2、涉嫌违法、违纪正在接受审查,尚未做出结论的;
  3、曾被辞退或被开除公职的;
  4、本人参加法轮功等邪教组织的;
  5、有关法律法规规定不得录用的其他情形。
  三、招考步骤
  (一)发布公告:2017年4月18日至4月23日在宝清县政府网(http://www.hlbaoqing.gov.cn/)宝清县电视台、微看宝清平台发布招聘公告。
  (二)组织报名
  1、报名时间:2017年4月24日至4月28日
  2、报名地点:宝清县教育局四楼人事股
  咨询电话:0469—5434793
  3、报名所需材料:
  (1)身份证原件及复印件;
  (2)毕业证书原件及复印件;学信网学历验证报告(《中国高等教育学历证书查询结果》及带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);
  (3)教师资格证原件及复印件;
  (4)3张1寸近期蓝底正身免冠照片;
  (5)2017届毕业生提供加盖院校公章的毕业生就业推荐表。(6)现场填《报名登记表》及《承诺书》
  复印件纸张要求A4规格。参加我省服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生(简称项目生)报名时需提交服务期满省级主管“项目办”考核合格服务证书原件及复印件,经审查核实的项目生享受黑政发【2009】30号文件中的加分政策。2016年教师资格证国考合格人员提交《中小学教师资格考试合格证明》,2017年7月20日前不能取得教师资格证将取消聘用资格。
  4、报名费200元。
  5、5月5日到报名地点领取准考证。
  考生报名时需真实、准确、有效的提供报考信息。在招聘过程的任何环节中发现考生不符合报考条件、弄虚作假的,均可取消其报考或聘用资格,且后果自负。报名人数须达到拟招聘岗位数3:1以上,低于该比例则相应减少招聘名额或取消招聘岗位。
  (三)笔试
  1、笔试内容及命题
  笔试内容为应聘学科现行教材,小学教师岗位试卷相当于中考难度水平,初中、高中教师岗位试卷相当于高考难度水平。各科试卷满分为100分,小学音乐、体育试卷设不少于30分的专业知识题,其他学科试卷设5分的教育教学知识与能力题。笔试成绩达到60分以上考生(含60分)有资格进入面试环节。如果笔试成绩60分以上人员不足3人,则取消该招聘岗位。
  2、笔试时间、地点
  5月6日上午进行笔试,考试时间、地点详见《准考证》。笔试成绩在宝清县政府网站、微看宝清平台上公示。
  (四)面试
  1、面试人员确定,资格复审
  招聘领导小组办公室根据参考人员笔试成绩和岗位招聘名额,从高分到低分按3:1的比例确定面试人员,最后一名出现并列,一并进入面试。人社局、教育局共同对面试人员进行资格复审,发现有不符合报考条件的,取消其面试资格,出现的空额按照考生的笔试成绩,依次等额递补。资格复审结果及面试人员名单在宝清县政府网站、微看宝清平台上公示。
  2、面试时间、地点。
  5月14日进行面试,具体时间、地点另行通知。面试成绩在宝清县政府网站、微看宝清平台上公示。
  3、面试内容。
  面试为模拟教学形式,教学内容为应聘学科现行教材。指定教学内容、规定备课时间、地点,模拟教学满分为100分,讲课时间15分钟以内。模拟教学顺序现场抽签决定,因面试缺考出现空缺而产生面试实际比例低于规定比例的,仍视为有效比例。
  (五)总成绩折算
  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩60分以下(不包含60分)不予录取。
  (六)体检
  根据考试总成绩,由招聘领导小组办公室从高分到低分按1:1的比例确定体检人员。总成绩并列,面试成绩高者入围。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照考生的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补。体检费用由报考者本人承担。
  (七)考核
  招聘领导小组办公室对体检合格人员进行考核,主要审查考生思想作风、综合素质及报考资格。对考核中发现有不符合报考条件的,取消其录用资格。
  (八)确定拟聘用人员
  根据考试、体检、考核结果,由招聘领导小组确定拟聘用人员,因考生个人原因主动放弃拟聘用资格或其他原因导致岗位空缺的,按该学科考生的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补人选,进行体检。拟聘用人员名单在宝清县政府网站上公示7个工作日,接受社会监督和举报。举报者应书面以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用资格;对反映严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予聘用,如经核实不符合报考条件的,解除聘用合同,予以清退。被公示人因被举报查实取消拟聘用资格后出现的空额不再递补。举报电话:0469—6195011
  (九)办理聘用手续
  经公示无异议者,在规定的时间内(具体时间以通知为准)到招聘单位报到,并按照有关规定办理聘用手续。新聘用人员试用期为六个月,试用期满经用人单位考核合格者正式聘用,不合格者取消聘用,出现岗位空缺不予递补。
  四、工资待遇
  被聘用者人员享受规定的工资福利待遇。
  五、招聘领导组织
  为确保此次招聘顺利实施,成立宝清县教师招聘工作领导小组。
  组 长:
  刘建发:县委常委、县政府副县长
  刘 敏:县委常委、县财政局局长
  韩宏利:县政府副县长
  副组长:
  李 力:县人力资源和社会保障局局长
  崔 霖:县机构编制委员会办公室主任
  刘兴华:县纪检委副书记、县监察局局长
  张永恒:县教育局局长
  成 员:
  蔡云龙:县人才交流中心主任
  孙清焱:县教育局副局长
  张文波:县人力资源和社会保障局事业办主任
  王冬燕:县教育局人事股股长
  领导小组下设办公室,办公地点设在教育局,具体负责教师招聘工作的组织实施。
  原标题:宝清县2017年教师招聘公告
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  宝清县教师招聘工作领导小组办公室
  2017年4月18日

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