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2019黑龙江黑河市逊克县城市执法大队公开招聘城管协管员公告(20名)

发布:2019-07-16    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019黑龙江黑河市逊克县城市执法大队公开招聘城管协管员公告(20名)已公布,报名时间:2019年7月29日至2019年7月31日17:30时黑龙江公务员考试网现将其公布如下:
 逊克县城市执法大队公开招聘城管协管员工作方案
  为有效缓解我县城市执法人员不足的现状,提高城市管理整体水平,经县政府领导同意,逊克县城市执法大队面向社会公开招聘20名城管协管员。招聘工作由主管部门县城市管理综合执法局具体实施,具体方案如下:
  招聘岗位及职责
  招聘岗位:城管协管员。
  岗位职责:协助城管执法队员进行日常街路巡查、宣传城管法规、制止城市管理方面的违法违规行为;协助行政管理、行政事务、技术保障;参加抢险救灾、服务群众;完成执法局交办的其他工作任务。
  二、招聘计划
  招聘计划20名。其中招聘退役士兵10名;国家承认大专及以上学历男性、女性毕业生各5名。
  三、招聘原则及方式
  坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考核相结合的办法公开招聘,择优录取。
  四、招聘范围
  面向逊克县公开招聘。
  五、招聘条件
  (一)基本条件
  (1)热爱祖国,拥护中国共产党,遵守中华人民共和国宪法、法律。
  (2)具有良好的品行;
  (3)曾因违反协管人员相关管理规定,被解除劳动合同的人员不得报考;
  (4)经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员不得报考;
  (5)曾受过行政拘留处罚和刑事犯罪的,包括正在接受立案调查和取保候审的人员不得报考;
  (6)法律规定不得参加报考的其他情形人员。
  (二)岗位条件
  (1)年龄在18- 35周岁(1983年7月30日—2001年7月29日之间出生);
  (2)具有逊克县户籍(父母一方或爱人为逊克县户籍均可)。
  (3)具有符合职位要求的工作能力;
  (4)具有正常履行职责的身体条件,体型端正,无口吃、无重听、无色盲、无残疾,身体无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志;
  六、招聘程序
  (一)报名
  采取现场报名方式。报名时本人须携带有效身份证、户口簿原件及复印件一式一份(首页及本人页需复印到同一张纸上)、近期二寸同版免冠照片3张,同时填写《逊克县城市执法大队公开招聘城管协管员报名资格审查表》一式一份(详见附件)。退役士兵需提供退役军人证原件及复印件一式一份;国家承认大专及以上学历毕业生需提供毕业证原件及复印件一式一份,同时提供学信网打印的《教育部学历认证电子注册备案表》。
  报名时间:2019年7月29日至2019年7月31日17:30时
  报名地点:逊克县城市管理综合执法局
  资格审查小组成员:陆勇、袁艺、刘爽
  联系电话:0456—4457756。
  (二)考试
  应聘人员资格审查合格后,发放准考证,参加考试。领取准考证时间为2019年8月5日14: 00—17:30时,领取地点为逊克县城市管理综合执法局四楼综合。
  考试采取笔试方式进行(满分为100分)。
  考试内容为《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《黑龙江省城市市容和环境卫生管理条例》、《黑龙江省城市道路管理条例》。
  考试时间、地点等具体事宜以准考证为准。
  (三)体检
  考试考试结束后,按照招聘名额1:1比例由高分到低分确定体检人选。如退役士兵岗位招聘名额达不到1:1比例,则从国家承认大专及以上男性毕业生岗位未进入体检人选中按考试成绩由高到低依次等额递补一次。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。缺检或体检不合格者取消聘用资格,经逊克县城市执法大队公开招聘城管协管员工作领导小组同意,从相应岗位未进入体检人选中按考试成绩由高到低依次等额递补一次。
  体检费用由应聘者自行承担。
  (四)政审
  由招聘单位对体检合格者进行考核。考核将通过社区、学校、工作单位进行了解和个别谈话,并查阅档案等方式进行,重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现,同时复查报名资格。政审不合格者取消聘用资格,经 逊克县城市执法大队公开招聘城管协管员工作领导小组同意,按考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
  (五)公示和聘用
  通过政审确定拟聘用人选,在县人民政府网站进行公示,同时在县城市管理综合执法局门口进行张贴,公示期为5个工作日,公示期满无异议的,入职县城市执法大队。聘用人员实行试用期制度,试用期为三个月,试用期满考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
  (六)培训
  县城市管理综合执法局负责对聘用人员进行岗前培训,培训合格后确定工作岗位。
  七、用工性质和聘期待遇
  (一)城管协管员用工形式为劳务派遣,与劳务派遣公司签订劳动合同,由劳务派遣公司派遣到县城市执法大队。合同期限为两年,期满考核合格者,根据工作需要决定是否续聘。
  (二)聘用人员执行合同工资,月工资1800元, 劳务派遣公司为其办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育社会保险。社会保险费用按规定比例分别由逊克县劳动派遣公司和聘用人员承担。
  (三)被聘用人员统一配发服装、标志。
  八、招聘纪律
  对有下列情形之一的人员,取消聘用资格
  (一)伪造、涂改证件,或以其它不正当手段获取应聘资格的。
  (二)应聘人员在考试、政审、体检过程中作弊的。
  (三)有其它违纪情形的。
  九、组织领导
  为了确保此次招聘工作能够规范有序进行,成立逊克县城市执法大队公开招聘城管协管员工作领导小组。
  组     长:朱玉辉  县政府副县长
  成     员:王旭东 县城市管理综合执法局局长
  邵卫波  县人力资源和社会保障局局长
  李洪涛  县总工会主席
  倪殿军 县财政局局长
  王艳宏 县第八纪检监察组组长
  领导小组下设办公室,办公室设在县城市管理综合执法局。
  主 任:王旭东 逊克县城市管理综合执法局局长
  成 员:陆勇、袁艺、刘爽
  十、本《方案》由逊克县城市执法大队公开招聘城管协管员工作领导小组负责解释。
  
  逊克县城市执法大队公开招聘城管协管员工作领导小组办公室
  二〇一九年七月十六日
  附件:逊克县城市管理综合执法局公开招聘城管协管员报名表.doc

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