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2019黑龙江双鸭山市友谊县事业单位招聘技术人才公告(35名)

发布:2019-12-30    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019黑龙江双鸭山市友谊县事业单位招聘技术人才公告(35名)已公布,报名时间:2020年1月7日至1月9日,上午8:30至11:00,下午13:30至16:30。无笔试。黑龙江公务员考试网现将具体事宜公布如下:
 
  友谊县公开招聘事业单位急需紧缺高层次及专业技术人才公告
 
  为确保友谊县农垦改革工作的顺利进行,根据《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社规[2018]6号)的规定,经县委、县政府研究决定,公开招聘事业单位急需紧缺高层次及专业技术人才35人,其中:全日制硕士研究生及以上学历5人、中级及以上专业技术职称30人,具体事项公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行岗位公开、自愿申报、竞争上岗、择优聘用。
 
  二、招聘计划
 
  招聘岗位、专业要求及数额等详见(附件1)。
 
  三、招聘对象及条件
 
  (一)招聘对象
 
  全日制硕士研究生及以上学历,年龄不超过40周岁(1980年1月1日以后出生);中级及以上专业技术职称,具有5年以上本行业工作经历,年龄不超过45周岁(1975年1月1日以后出生)。
 
  (二)招聘条件
 
  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具有良好的品行和职业道德;
 
  2、身体健康,符合国家公务员招考的体检标准,能适应工作需要;
 
  3、户籍为双鸭山市行政区划内;
 
  4、具备招聘岗位所需要的其他条件,详情以招聘计划表为准;
 
  5、出生日期按照组通字〔2006〕41号文件规定进行认定;
 
  6、服从招聘单位对岗位的安排和调整。
 
  (三)凡有下列情形之一者,不得报考:
 
  1、曾受过各类刑事处罚的;
 
  2、在各级公务员招考、事业单位招聘中出现违规违纪且在禁考期的;
 
  3、友谊县域内机关事业单位在编人员不列入此次公开招聘范围;
 
  4、法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员情形的。
 
  四、招聘程序
 
  (一)发布公告
 
  由招聘领导小组办公室根据实施方案在县政府网站发布招聘公告。
 
  (二)报名和资格审查
 
  1、报名时间:2020年1月7日至1月9日,上午8:30至11:00,下午13:30至16:30
 
  2、报名地点:友谊县民生大厦二楼服务大厅
 
  3、报名方法:采取现场报名的方式,所需材料如下:
 
  (1)报名表(附件2);
 
  (2)近期同版一寸蓝底免冠照片两张;
 
  (3)第二代身份证、户口原件及复印件;
 
  (4)毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、职称证原件及复印件;
 
  (5)教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载,网址http://www.chsi.com.cn/);
 
  (6)在职报名人员须开具所在单位同意报名的证明;
 
  (7)从业经历要求提供单位证明、合同、保险等相关证明材料;
 
  (8)每位报名人员限报一个岗位(专业要求参照《黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录》)(附件3))。
 
  4、资格审查:主要对应聘人员的资格条件进行审查,确定符合条件的人员。资格审查贯穿此次招聘全部过程,通过资格审查的人员在政府网站进行公告。
 
  5、准考证领取。
 
  时间:领取时间以友谊县政府网站通知时间为准,报名人员随时关注,以免影响考试。
 
  地点:友谊县民生大厦二楼服务大厅
 
  (三)考试
 
  此次招聘考试采取面试和组织考察相结合的方法择优聘用,不设开考比例。
 
  1、面试:由招聘领导小组组织专业方面的面试,面试满分为100分,60分及以上人员才能进入考察环节。
 
  2、根据面试成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例,由高分到低分确定进入考察人选。
 
  面试时间、地点以准考证为准。
 
  (四)考核体检
 
  通过面试人员,由招聘考试领导小组统一组织考察。对考察合格者进行体检,体检标准参照公务员录用体检标准,费用以医院实际发生费用为准,考生自理。因考核和体检不合格出现人选缺额的,在同岗位应试人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
 
  (五)公示与审批
 
  对经考试考察、体检合格的拟聘用人员在友谊县政府门户网站进行公示,公示期为7个工作日,接受社会监督和举报。公示期满无异议,按有关要求办理聘用手续。如对公示情况有异议者,应书面以真实姓名、实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其它方式反映问题的不予受理。被公示人在公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招聘条件的,取消聘用资格。
 
  (六)聘用
 
  1、公示期满无异议的,由用人单位负责通知被聘人员在规定时间内到单位报到、分配工作岗位并按照有关规定签订聘用合同,办理落编和聘用手续。
 
  2、招聘人员实行试用期制度,期限6个月,试用期包括在聘用合同期限内;试用期满经考核合格的予以正式聘用;不合格的解除聘用合同;岗位最低服务期限五年。
 
  五、相关待遇
 
  应聘人员一经聘用,享受黑龙江省事业单位工作人员相应的工资福利待遇,有对口技术职称的按照职称兑现工资福利待遇。
 
  咨询电话:0469—5813604、5813042
 
  未尽事宜最终解释权归友谊县公开招聘工作领导小组。
 
  附件1:友谊县2019年公开招聘事业单位急需紧缺高层次及专业技术人才计划表.xlsx
 
  附件2:友谊县2019年公开招聘事业单位急需紧缺高层次及专业技术人才报名表.docx
 
  附件3:黑龙江省考试录用公务员专业设置指导目录.xls
 
  友谊县公开招聘工作领导小组
 
  2019年12月26日

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