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2022年事业单位联考笔试确定在5月14日!

发布:2022-01-24    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  快快快,2022年事业单位多省联考有消息了,考试时间在5月14日
 
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  (来源:2022年度成都市人事考试工作计划)
 
  哪些省份参加联考?(参考下表)
 
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  由此可见,黑龙江不参加全国事业单位联考!不过,事业单位招考也有不限户籍的职位,如果你想参加外地事业编制的招考,可以先按这个时间准备起来啦~
 
  全国事业单位联考考些什么?
 
  一般情况下,事业单位联考的考试科目有两个:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。下面是分类考试内容:
 
  A类(综合管理类)
 
  职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析
 
  综合应用能力:试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,一般以案例分析(观点归纳等)、公文写作(信函、通知等)两种题型进行考查
 
  B类(社会科学专技类)
 
  职业能力倾向测验:考查常识判断、言语运用、判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、综合分析
 
  综合应用能力:试卷由主观性试题组成,主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
 
  C类(自然科学专技类)
 
  职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析(数学方法、策略制定、资料分析、实验设计)
 
  综合应用能力:试卷以主观性试题为主,主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
 
  D类(中小学教师类)
 
  职业能力倾向测验:常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析(数学运算和资料分析)、策略选择
 
  综合应用能力:试卷由主观性试题构成,主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
 
  E类(医疗卫生类)
 
  职业能力倾向测验:考查常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析数学运算和资料分析)、策略选择
 
  综合应用能力:试卷由客观题和主观题构成,主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等
 
  特别提示:虽然事业单位联考一次只能报考一个职位,建议考生在筛选职位的时候至少准备三个职位,这样做的好处是万一审核不通过,不用再花大量时间和精力重新筛选,另外,如果职位报考人过多,竞争激烈,考生也可以随时调整,给自己更多的选择机会。
 
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