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2022应届生将超千万,年轻人为何偏爱考编?

发布:2022-01-27    来源:黑龙江公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  国家统计局和就业统计司近日撰文表示:我国就业形势保持稳定,仍面临着挑战和压力。2022年高校毕业生规模将达到1076万人,比上年增加167万人,规模和增量均创历史新高;近期不同市场机构对高校毕业生的调查均显示,高校毕业生纷纷将国企和公务员作为求职首选。这届年轻人,为什么偏爱体制内?黑龙江公务员考试网认为有如下三点原因:
 
  一、国内应届生就业形势严峻
 
  受到疫情或政策影响,2021年民营企业都受到了极大的冲击,为了节源开流,所有的公司都选择了裁员。反观,公务员工作没有受到一点的影响,依然是按部就班的进行工作,有的人表示,在公务员工作中,只要个人不犯严重的问题,是不会采取辞退处理,除非个人自愿辞职。所以我们常常形容公务员工作为“铁饭碗”。
 
  二、公务员考试倾向于应届生
 
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  2022年国考为了解决应届生就业问题,安排2.12个计划专门招录应届生,占总招录人数的66.9%,从更宽范围来看2.6万个招录计划里没有工作经验的要求占总人数的86%,意味着应届毕业生都可以报考。换句话说,今年国考中如果作为2022年的应届毕业生,你在报考岗位的时候,就已经成功甩掉了将近50%的竞争者,所以说应届生身份在公考中是十分重要并且十分吃香。公务员考试在一定程度上是倾向于应届生,对应届生是利好的。
 
  三、收入高于当地平均水平
 
  应届生选择就业的时候,薪资收入一定是大家最关心的话题,那么接下来我们把各地公务员收入和各地月平均收入进行比较。方便大家可以更加直观的看到公务员整体的收入情况。
 
  2021年全国社会平均工资,其中,北京市平均工资为9227元,一年的平均工资为11万左右。北京市的普通公务员每月到手8500元+公积金3000元,年底有1.5万的年终奖金,年平均工资能够达到15万以上,超过本市平均工资3万左右。
 
  2021年江西省月平均工资为3787,一年的平均年工资为4.5万左右。江西省公务员市直机关,平常到手工资4000以上,年底还有7-10个月奖金,综合到手达到10万左右,超过本市年平均工资5万-6万左右。
 
  可以看到,全国省份中无论是在经济发达省份还是在经济欠发达省份,公务员的平均收入至少超过本省的平均工资3万-5万,可见公务员的收入在各省都是相当可观的。
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